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　因雄安新區(qū)建立而“橫空出世”的A股雄安概念股，毫無疑問是上星期商場中體現(xiàn)最為閃耀的板塊，現(xiàn)在第一輪炒作已近尾聲，卻仍然有不少資金在等候后一輪的“發(fā)力”。

　　雄安概念股中，有不少鋼鐵職業(yè)上市公司，如河鋼股份、首鋼股份等。前些年，幾乎一切的鋼鐵公司都被產(chǎn)能過剩壓得喘不過氣來，這其間包含湖南最大的國有公司華菱集團(tuán)。

　　現(xiàn)在，不少鋼企仍在探究摸尋的路上，華菱集團(tuán)卻總算走出了“卡脖子”地步。

　　鋼企變革轉(zhuǎn)型成效紛歧

　　受職業(yè)周期影響，這些年鋼鐵公司的日子欠好過。

　　于是，在國務(wù)院印發(fā)的《關(guān)于鋼鐵職業(yè)化解過剩產(chǎn)能完成脫困開展的定見》的指導(dǎo)下，各大鋼企活躍化解過剩產(chǎn)能、著眼于推動(dòng)鋼鐵職業(yè)供應(yīng)側(cè)結(jié)構(gòu)性變革。比方中國寶武鋼鐵集團(tuán)建立;再比方江蘇省鋼鐵職業(yè)新一輪公司聯(lián)合重組正在醞釀中。在這個(gè)過程中，有寶鋼系重組金融財(cái)物失利的測驗(yàn)，也有許多鋼企跨界多元開展失利的狀況。

　　在湖南，華菱集團(tuán)旗下子公司華菱鋼鐵在2016年施行了嚴(yán)峻財(cái)物重組，現(xiàn)在已獲得了證監(jiān)會(huì)的批文并正在辦理財(cái)物交割。

　　一起，據(jù)記者了解，華菱集團(tuán)現(xiàn)在正與有關(guān)商業(yè)銀行就商場化債轉(zhuǎn)股進(jìn)行商談并有所開展，如若債轉(zhuǎn)股成功，將進(jìn)一步協(xié)助華菱下降公司杠桿率，使集團(tuán)的財(cái)物負(fù)債率降至65%左右。

　　雄安新區(qū)為鋼企帶來時(shí)機(jī)

　　用老百姓的話來說，鋼材生意欠好做，所以鋼鐵公司日子傷心。

　　現(xiàn)在，雄安新區(qū)建立，職業(yè)研究顯示，根據(jù)新區(qū)“高起點(diǎn)高標(biāo)準(zhǔn)開發(fā)建造”的請(qǐng)求，將來幾年可增加鋼鐵需要預(yù)計(jì)在1000-2000萬噸。雖然現(xiàn)在沒有哪家鋼鐵公司，在產(chǎn)能或商品上出臺(tái)了跟新區(qū)建造相應(yīng)的方案，但包含華菱在內(nèi)的鋼企，都在時(shí)間預(yù)備。

　　記者了解到，自2013年起，華菱鋼鐵集團(tuán)在銷研產(chǎn)一體化方面強(qiáng)力推動(dòng)集成商品開發(fā)機(jī)制(IPD)，從而使出產(chǎn)現(xiàn)場和商場這“兩場”之間完成無縫對(duì)接，IPD的主要特征是專業(yè)訂制、精準(zhǔn)供應(yīng)，用戶與鋼廠之間的“黏度”大大增強(qiáng)。

　　據(jù)悉，今歲月菱集團(tuán)構(gòu)建了幾十個(gè)IPD項(xiàng)目組，還將聚集高等級(jí)船舶、海工、橋梁、管線、工程機(jī)械等細(xì)分商場，創(chuàng)造定制化與個(gè)性化服務(wù)品牌。

　　記者手記

　　時(shí)機(jī)是給有預(yù)備的人

　　經(jīng)濟(jì)下行、職業(yè)產(chǎn)能嚴(yán)峻過剩、商品價(jià)格深度下調(diào)……前幾年，眾多鋼鐵公司感知局勢(shì)艱難尤為明顯。雄安新區(qū)建立的音訊，引得許多鋼鐵個(gè)股漲停，似乎在開釋一個(gè)信號(hào)：鋼鐵公司時(shí)機(jī)來了。

　　但是，高標(biāo)準(zhǔn)的新區(qū)建造，專家稱，將更多觸及歸納管廊、鋼結(jié)構(gòu)、綠色節(jié)能建筑、愈加科學(xué)的交通系統(tǒng)的鋼材需要。這意味著，對(duì)鋼材的供貨商、商品的請(qǐng)求不會(huì)低。

　　此前鋼企功率不高、效益欠好，“刮骨療傷”的重生，需要勇氣，更需要堅(jiān)決執(zhí)行下去的力氣。

　　2016年，華菱班子成員精減17.5%，中層管理人員精簡超越20%。職工收入與績效掛鉤，比方實(shí)施憑績效論薪酬后，華菱漣鋼鋼材出售業(yè)務(wù)員余韻律的月收入最高超越3萬元。

　　記者在58同城長沙招聘節(jié)目、中華英才網(wǎng)以及招才貓APP等平臺(tái)以“鋼材出售業(yè)務(wù)員”為關(guān)鍵字查找，發(fā)現(xiàn)許多公司對(duì)這個(gè)崗位開出的薪資根本在3000-5000元，在趕集網(wǎng)上較高一點(diǎn)的薪資可有8000-10000元，業(yè)內(nèi)人士表示在湖南區(qū)域這個(gè)工資水平現(xiàn)已不低。

　　鋼企華菱的變革還在持續(xù)，現(xiàn)在它獲得的成績正在證實(shí)著，只要以商場為導(dǎo)向，以效益為基地，以“抓鐵有痕”的精力“擼起袖子加油干”，就能完成自身的良性開展，也能關(guān)于商場的需要和改變做出敏捷而有底氣的回答。